Bảo vệ trở thành một ngành nghề không còn xa lạ với mọi người

Trong những năm gần đây trên cả nước bảo vệ trở thành một ngành nghề không còn xa lạ với mọi người, nó thu hút nhiều lực lượng lao động, bao gồm những thanh niên mới tốt nghiệp trung học phổ thông, hay kết thúc nghĩa vụ quân sự, người về hưu nhưng còn sức khỏe và yêu thích công việc bảo vệ. Nhất là tại các tỉnh thành tập trung nhiều các dự án khu công nghiệp số lượng bảo vệ của các công ty bảo vệ lên đến hàng trăm nghìn người.

Tuy nhiên, trong việc tuyển dụng bất kì công ty bảo vệ nào có lẽ cũng gặp rất nhiều những câu hỏi rất “trời ơi, đất hỡi" và đòi công ty bảo vệ phải thỏa mãn yêu cầu cho họ như: làm bảo vệ đêm có được ngủ không? Ăn giỗ xong đi trực có được không? (công ty bảo vệ nào cũng qui định không được uống rượu bia trước và trong giờ làm việc). Hay phải được ứng trước một số tiền lương trước khi đi làm, để ăn uống, sinh hoạt ? thậm chí có người còn yêu cầu buổi trưa phải cho ra ngoài 60 phút, hoặc tuần nào cũng phải được nghỉ 1-2 ngày. Với nghề bảo vệ, những đòi hỏi ở trên đương nhiên không một công ty bảo vệ nào có thể đồng ý

Vậy mà khi đã được tư vấn kĩ lưỡng và trung thực người lao động chấp nhận đi làm rồi, thì mới 1, 2 ngày thì cả nghìn lý do để bỏ ca trực. Có khi còn không thèm có lý do hoặc thông báo cho công ty bảo vệ nữa chứ.

Điều mà các quản lý tại phòng nhân sự, tại phòng nghiệp vụ bảo vệ hoặc anh chỉ huy bảo vệ lo sợ nhất là sau ngày phát lương, phát thưởng, hay tạm ứng, vì khi trong túi có rủng rỉnh dư tiền, các anh em bảo vệ thường hay rủ nhau đi nhậu và đôi khi vui quá … quên cả ca trực kế tiếp của mình hoặc thậm chí sẵn sàng bỏ việc vứt bỏ công sức lao động cả nửa tháng đến một tháng.

Nghề bảo vệ, thường là nghề dành cho người lao động không có bằng cấp hoặc trình độ không cao, thế nhưng nó đòi hỏi người bảo vệ phải ý thức công việc một cách nghiêm túc, trung thực và nhất là kỷ luật bản thân. Nghề bảo vệ không đòi hỏi phải có sức khỏe để bê vác nặng như công nhân xây dựng, không đòi hỏi phải có đôi mắt tinh anh, và tay lái lụa để rong ruổi cả ngày trên các đường phố của Grab, hay Go Việt … Do vậy, theo kinh nghiệm chúng tôi các anh em bảo vệ mới vào nghề phải vượt qua hai tuần đầu thử thách công việc thì mới có thể tin rằng các nhân viên bảo vệ này có thể gắn bó. Hoặc sau ba tháng làm việc thì mới chắc chắn là nhân viên bảo vệ đó gắn bó lâu dài.

Để có công việc ổn định, người lao động cần phải tìm hiểu kĩ lưỡng về các công ty bảo vệ và chọn cho mình doanh nghiệp uy tín để làm việc. Và tất nhiên để có thể gắn bó vơi nghề và với công ty bảo vệ của mình thì người đội trưởng chỉ huy đóng vai trò cực lớn.